経営直下でのコーポレートブランディング戦略・PR戦略/実務業務
- 株式会社TeaRoomについて
企業理念「対立のない優しい世界を目指して」の実現に向け、文化と産業の架橋、その根底にある社会づくりに挑戦する、2018年創業のスタートアップです。 一歩先の未来をみすえ、境界を超えたプレイヤーを巻き込んだ「社会づくり」。お茶(産業)、茶の湯(文化)という2つの祖業に向き合ってきたからこそできる、あらゆる産業・文化の在り方の書き換えに取り組みます。
- 募集背景
私たちTeaRoomは、静岡の茶生産工場の承継から始まり、「国の文化外交を担う」「大手デベロッパーと八重洲からウェルビーイングなワークスタイルをつくる」など、これまでになかった接点から、分断されたお茶(産業)と茶の湯(文化)を繋ぎ続ける。そうして、”お茶屋”としては、一定の成功をおさめることはできた、と自負しています。
これからのTeaRoomが目指すのは、産業や文化をただ継承する存在であるだけでなく、未来からみて「後世に残したいと思われるシステム(文化、産業、社会)」の創り手になることです。来るべく次のフェーズに向けて、全部署で採用を開始しました。
私たちが成そうとしていることの難易度は非常に高い。そう自覚した上で、だからこそ挑戦する意義があると思っています。「一代で、文化はつくれない。一社で、産業はつくれない」と考えるTeaRoomは、誰と手を取り合うかに、こだわりたい。ここに、新たな仲間を募りたいと思っています。
ご応募の前に、詳しい当社のビジョン・事業については、代表岩本が出演した下記のポッドキャストをぜひお聴きください。
『News Connect土曜版』(2026年4月18日配信)
- 必須条件
事業会社またはPR代理店でのPR/コミュニケーション業務経験(2年以上)
Powerpoint等スライドによる資料作成能力
日本語ネイティブ
- 歓迎要件
経営直下での勤務経験
海外在住や海外勤務経験・採用広報の経験/スキル
ブランドマーケティングの経験/スキル
クリエイティブディレクション経験/スキル
スタートアップでの広報経験
パブリックセクターに向けた業務経験
ビジネスレベルの英語力
- 求める人物像
・「複雑な戦略/事業の理解」に勉められる方
TeaRoomは、一般的なスタートアップとは同じ戦略をとらず、成長を目指す会社です。「特定のプロダクト・サービスの成長=会社の成長」といった分かりやすい事業形態でなく、あらゆる業種・業界と協業しながら、国内外で同時多発的にプロジェクトを走らせています。結果、現状までに7社のグループ会社・組織が誕生しています。
当社のPR担当には、対外的なメッセージングを考案する前提となる「複雑な戦略/事業の理解」が求められます。まだない発想で、まだない事業を世に放つために、経営・事業部長と膝を突き合わせて、積極的な議論・合意形成ができる方を求めています。
・経営陣と直接対話した上でPRを推進できる方
TeaRoomでは、次々と挑戦的な新規事業が立ち上がります。経営陣さえ、リリースのイメージがまだ明確に見えていない事業に伴走することも少なくありません。PR担当として、社会的文脈や他業界の事例を補助線として持ち出しながら、時に事業自体の未来を指し示す概念・言葉を開発することを、面白いと思える方を求めています。
・グローバルな視点を持っている方
TeaRoomのオフィスには、常に海外から様々な事業者が協業の打ち合わせに訪れます。ビジネスレベルの英語力は必須ではありませんが、英語力があれば活躍の幅も大きく広がるポジションです。世界を巡る代表岩本に伴走するためにも、TeaRoomの祖業である茶業・茶の湯に限らず、「日本から世界に対してどのような価値が出せるのか」という視点を持って、PR戦略の策定・実行ができる方を求めています。
応募対象
雇用期間
就業場所
勤務時間
給料
経験・能力に応じて、決定致します
保険関係
社会保険/労働保険完備
その他
労働基準法、その他の法律に順ずる
企業名
株式会社TeaRoom
設立年月
2018年5月
本社所在地
資本金
59,000,000円
25人
Step.1
採用説明会
オンライン
採用説明会を定期的に開催しています。下記より説明会の開催日程を確認することができます。
Step.2
カジュアル面談
オンライン
人事担当者とのカジュアル面談を希望により行うことが出来ます。カジュアル面談参加前に採用説明会への参加が必須となります。
Step.3
採用面接
オンライン / オフライン
採用説明会を踏まえて採用面接を行います。回数や実施方法については部署やポジションにより異なる場合があります。
